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    他需要找到那些有能力、有忠诚度、有团队精神的人来一起合作，才能将青石镇的各项事务推向前进。

    林水根想决定通过这次工作会议，来观察和了解每个干部的特点和优势，以便更好地分配任务和权力。

    找出一个最佳的平衡点，是至关重要的。

    林水根先把李竹笃和李慧召集过来，开了一个小范围的会议。

    “竹笃，李慧，我把你们两个叫来，是分析一下前一段的工作，商量一下，今后的工作安排，你们两个都谈谈自己的想法和看法！”

    李竹笃一听，心中顿时明白：林镇长单独把自己和李慧叫来，这就说明，把自己和李慧，当做了自己的班底；那自己可要真心为林镇长着想。

    “林镇长，我们青石镇目前的工作，在您的领导之下，没得说，也不用分析什么，我觉得还是对今后的工作，需要您安排指导一下！”

    李竹笃这些话，可以说，既拍了林水根的马屁，又说出了重点。

    分析过去的工作，很容易牵扯出矛盾，一个不合适就会让领导不高兴。

    李竹笃的意思很明白：今后的工作，你怎么说，我怎么干。

    林水根一听，呵呵一笑，没有直接表态，知道李竹笃是紧跟自己。

    “李慧，你也说几句？”

    李慧心中一动，知道这是林水根在考察自己的时候了。

    她深吸一口气，尽量让自己的声音听起来稳重而自信。

    “林镇长，我认为我们的工作重点，应该放在促进青石镇的经济发展上。我们可以利用科技园的优势，引进更多的高科技企业，提高我们镇的产业层次；同时，我们也需要关注民生问题，比如改善农村基础设施，提高农民的生活水平；这些都是我们工作的重中之重。”

    林水根听了李慧的话，眼中闪过一丝无奈。

    李慧不愧是干部家庭出身，说话中规中矩，说得是不错，但都是无用的废话；这哪里是在探讨问题？简直就是领导在讲话。

    领导讲话基本都是这个样子，每一句都是正确的，但每一句都没有任何营养；却让你一点毛病，都挑不出来。

    林水根呵呵一笑，没有训斥李慧。

    她毕竟年轻，能有这样的政治觉悟就不错了，不能要求太严格。
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