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    杨厂长看着侃侃而谈的秦东，这份霸气与自信，哪还有当年那个大学生的影子，早已不是当年的吴下阿蒙了。

    “进入破产程序后，我们可以买断，但不负责厂里的债务，职工也要进行筛选，厂里的领导干部要经过考核后重新上岗……”

    房区长提了一口气，却只吐出半口气来。

    因为，这一年，一个叫作“下岗”的词，为越来越多的工人所熟知，它就象是一把菜刀，指不定哪天就会砍到谁的头上。

    最早的职工下岗产生于1987年的劳动合同制改革。当时的人数很少，情况也很复杂，大多带有自愿的性质，比如有的自己开始尝试下海、有的女工在家带孩子、有的脱产学习等等，待遇也是自己与企业协商，有的没有什么补贴，有的还要向厂子里交一些钱。

    大规模的职工下岗始于1993年，而今年，会有三百多万职工离开他们熟悉的工厂，许多人在这种不确定和迷茫的裹挟下，走进了人生的暴风雪……

    职工，看来秦东没有打算让他们下岗，这是房区长最为关心的，当然，为区里着想，他也不想承担厂里的债务。

    秦东的态度很明确，“债务问题是不能谈判的，这根本不需要拿到谈判桌上来。”

    看着这个比自己小了三十岁的总经理，房区长一时竟说不出话来。

    可是他不想就此罢休，还准备再跟秦东拉锯。

    “咳——”

    郭洪涛嗓子很是难受，他一转头吐了一口痰。

    “房区长，谈判没法进行了，”秦东突然说道，他看着郭洪涛，“这里是制药厂，不是公共厕所……”

    “秦总，现在厂里也不生产了，如果还在生产，我不会……”见秦东瞪眼，郭洪涛赶紧解释，这哪是请回的客人，是给自己请回个祖宗来。

    “这跟生产不生产没有关系，”秦东大踏步朝外面走去，肖莉莉、高虎等人就赶紧跟了上来，“这是一个厂的基本素质问题。”

    房区长的脸一下沉了下来，看着秦东一行的背影，他指指郭洪涛，“你这是一口痰吐掉了一个制药厂啊！”


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