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    所以董事长担忧的问题就是，安澜在明年会不会被****挖走。

    重新谈合同已经势在必行了，但给出什么样的条件才能留下安澜，才是他现在最头疼的问题。

    他不由头疼的揉了揉脑袋，一到年尾，上市公司与精英员工的地位就会产生短暂的交换。

    这些员工领完年终奖后没了牵挂，各大公司会疯狂挖对手的墙脚。

    所以此时就算是其他公司恶意竞价，用来抬高安澜的身价，他们猫牙也得跟！

    不然今天公司年表一出，股价刚上升。

    明天传来安澜出走其他平台的消息，怕是股价这一跌就是不是那么简单了！

    ......

    “唉...那个还有谁？”董事长环顾一圈，看向末尾的中年秃顶男人，“cio（首席信息官），你这边怎么说？”

    cio站起身，恭敬地说道：“董事长，我这边的意见也是一样的，甚至通过分析后我认为，安澜明年的商业价值会更大！”

    “哦？”董事长来了点兴趣，他第一次看见这些高管全部称赞同一个人，“怎么说？”

    “安澜准备进行一项壮举！”首席信息官十分激动，他时刻接触前沿信息，在这群高管里算是最接地气跟最会玩游戏的一个，“他打算在寒假登顶15大赛区的巅峰赛第一！”

    “奇思妙想！棒子国的伪神是有这个能力的，但他的性格很孤僻，不会去做。所以说安澜是个天才，而且是有天才实力却没有天才怪癖的绝世天才！”

    “我们平台已经在给他造势了！”

    说着，中年人快步走到最前面，将ppt关掉然后打开自家直播平台。

    3秒倒计时的首页上，就是安澜帅气的定妆照，上面写着

    【这个寒假，一剑霜寒十四国！】

    “董事长请看，安澜从今天开始，打算用三十到四十五天的时间拿下十五个赛区的巅峰赛第一名！”

    “如果他成功了，将创造一个历史！”
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